体验式拓展_体验式拓展培训_体验式拓展训练

廣州體驗式拓展

挑戰150秒屬于體驗式培訓范疇，它的最大價值在于"歷經艱難心路，增強目標自信心。五項不可能完成的任務，帶來內心極大壓力，團隊成員歷經重重障礙，獲得目標實現希望，實現以為不可能的目標，自信心增強百分百。廣州體驗式拓展區別于傳統的拓展，體驗式拓展更傾向于智力與體力的結合。

戶外體驗式拓展

戶外體驗式拓展又被稱為“人格自我突破訓練”，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。戶外體驗式拓展培訓能挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰斗力，增強團隊凝聚力。強調團隊協作精神，應用戶外生存法則，拋開一切煩惱和束縛，積極參與，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。

體驗式拓展培訓公司

狼途謄品牌管理機構秉承“活動顧問，創意專家”的企業定位，以“誠信第一，始終如一”的經營理念，追求為客戶創造超值回報率，以切合時代發展的產品滿足用戶不斷變化的需求，十年來已成功服務了來自不同行業的企業、事業單位、國家機關、科研院所、社團組織等一千多家機構，獲得眾多客戶的一致認可和高度好評，現已成為多家世界500強企業培訓、團隊活動的指定供應商。

體驗式拓展培訓

體驗式拓展強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

體驗式拓展

體驗式培訓是一種戶外互動性的活動。它借用一種游戲的形式，提高參訓者的參與熱情，通過團隊成員共同解決問題，戰勝挑戰來認識自我、認識團隊，體驗感悟活動中的內涵，通過團隊成員間的共同交流、互相激發、深度會談來達到改善心智模式，加強團隊學習的目的。隊員參與性強、投入熱情高、實踐性強之外，拓展訓練的創新之處在于它提供了一個觀察自己內心、觀察團隊管理、觀察社會方方面面的嶄新方法。

體驗式培訓活動照片

勵進圍繞“團隊成長”這一核心服務理念，在體驗式拓展這方面不斷研發創新，相繼開發出團隊建設、卓越執行力、新員工融入、有效溝通、領導力、管理技能、企業文化導入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓課程，同時可根據客戶的需求量身設計。勵進專家團隊率先對拓展訓練的操作模式進行全面的創新，除加入新的體驗游戲外，開營的方式和培訓的過程等環節都進行了改變和注入新體驗元素。

體驗式培訓活動照片

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