中山拓展训练_拓展训练项目-励进活动策划领导者

中山拓展訓練介紹

1.你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前！

2.在工作中，企業員工會遇到各種問題，很多員工就放棄了，或者得過且過！

3.公司軍心渙散，團隊無法形成凝聚力，團隊氛圍差到極點！沒有通暢的溝通渠道，這個也只能算是個偽團隊！

4.消極的庸俗的沉悶的文化是一味毒藥，遲早會害死團隊大部分成員！一個健康、良好的團隊氛圍打造高效團隊！

中山拓展訓練項目

一個健康、良好的團隊氛圍打造高效團隊！拓展項目主要要體現出團隊的作用,所以勵進拓展策劃團隊一直不斷地在創新,項目內容：軟梯、縱橫天下、盲人方陣、翻樹葉、兩人三足、筑橋向前、高空相依、孤島求生、七巧板拓展、急速60秒、生命之旅、高空吊樁、平衡木、速降、攀巖、緬甸橋、匍匐前進、相互依存、逃生墻、電網、有軌電車、獨木橋、背摔、雷陣取水、袋鼠跳等等

中山拓展訓練哪家策劃好

勵進拓展訓練都是狼途謄品牌管理機構旗下子品牌之一，是國內最具影響力的體驗式培訓品牌機構，我們致力于通過體驗式拓展培訓，探索式拓展訓練，創新式創意策劃等團隊活動形式。以多元化，專業化，精細化的運作出發點，憑借著省內外各地的基地資源，先進的管理模式，依托著長期在實際策劃與執行，在培訓活動中積累的豐富經驗，屹于華南拓展培訓行業的前列。選擇勵進，贏得數倍的價值。

中山拓展訓練意義

拓展訓練圍繞的主題一般的都是：“投入為先”、“挑戰自我”、“熔煉團隊”、“高峰體驗”等等，

拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓練",而是使參與者更深入探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關系，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和困難，培養團隊合作精神、創造性和凝聚力，啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心并提升團隊生產力，提高團隊績效，鞏固客戶關系，從而達到提升企業的整體競爭力的目的。

中山拓展訓練: 現在世界工作投入度只達到20%，其他人還在夢游，企業中氛圍消極，沒激情；這就是企業效率降低的時候了，所以作為一個精明的管理層領導人，你要清楚你們企業員工，你們企業文化或者企業氛圍需要怎么調整，個人idea不行，就借助外力吧。

中山拓展訓練項目

強調團隊協作精神，應用戶外生存法則，拋開一切煩惱和束縛，積極參與，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。團隊凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時候，員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環境里，靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題；而且，當員工看不到企業前途、個人前途，感受不到團隊溫暖的時候，就會有跳槽離職的行為發生，所以，在這種情況下，大家一起來做拓展訓練，一起同吃同住、一起呼口號唱隊歌、一起完成項目，溝通、協調、團隊凝聚力都能表現出來，挑戰自我、熔煉團隊的目的實現了，工作熱情、工作態度也會隨之改變。拓展活動能挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰斗力，增強團隊凝聚力。

中山拓展訓練項目

打造高效團隊，打造高效個人效率，一直是勵進拓展的目標，服務盤活整個企業內部運作一直是我們的宗旨。更多案例www.t7u0.com或者咨詢020-29817571

廣州拓展培訓